忘记密码
 新成员注册
查看: 3589|回复: 28

[常见问题解答] 如何报名申请成为协会干事?

[复制链接]
我的人缘0
发起活动
0 次
参加活动
0 次
理事会 发表于 2007-4-25 08:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

你还没有登录,登录后可以看到更多精彩内容

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?新成员注册

×
1、协会委员会每学期开学时均会在学院里张贴海报的形式公开招聘协会干事,到时你可以直接报名;(如果你错过这个机会,也可以通过以下方式报名)
2、只要你有一技之长(非计算机方面也可以,如写作、画海报等)均可向协会申请成为我们协会委员会预备干事;

3、如果你暂时没有任何特长或不懂得计算机,但有颗热诚的心、有吃苦耐劳的精神,同样欢迎申请成为预备干事;

    通过对预备干事的考核,通过后即可成为协会干事,干事经过一段时间的技术考核通过后,便可成为协会委员会委员,成为委员会后就有机会被选举成为中层干部。

    说明:加入协会委员会的成员必须是有较多的课余时间(例如经常需约会者请免谈),协会每年末均会根据本网站的评优会币进行评优工作,并对优秀者给予物质上的奖励。在协会委员会一直任职到毕业的,均颁发相应《聘书》。
踩过的脚印
充实自我,展现自我!没有完美的个人,只有优秀的团队!计协我的家,建设靠大家!只有真正的融入了,你才会体会快乐哦~
我的人缘0
发起活动
0 次
参加活动
0 次
苏丽芬 发表于 2007-11-2 17:02 | 显示全部楼层
我想成为干事,可我不太懂电脑,但我有一颗火热的心。我相信我能行。
充实自我,展现自我!没有完美的个人,只有优秀的团队!计协我的家,建设靠大家!只有真正的融入了,你才会体会快乐哦~
我的人缘0
发起活动
0 次
参加活动
0 次
罗小梅 发表于 2007-11-2 23:31 | 显示全部楼层
颗热诚的心、有吃苦耐劳的精神
充实自我,展现自我!没有完美的个人,只有优秀的团队!计协我的家,建设靠大家!只有真正的融入了,你才会体会快乐哦~
我的人缘0
发起活动
0 次
参加活动
0 次
曾嘉欣 发表于 2007-11-3 21:42 | 显示全部楼层
有志者,事竞成   
努力,勤奋皆有可能
充实自我,展现自我!没有完美的个人,只有优秀的团队!计协我的家,建设靠大家!只有真正的融入了,你才会体会快乐哦~
我的人缘0
发起活动
0 次
参加活动
0 次
罗鸿冰 发表于 2007-11-4 22:35 | 显示全部楼层
我努力,我成功!
充实自我,展现自我!没有完美的个人,只有优秀的团队!计协我的家,建设靠大家!只有真正的融入了,你才会体会快乐哦~
我的人缘0
发起活动
0 次
参加活动
0 次
陆智君 发表于 2007-11-6 17:58 | 显示全部楼层
我一直朝这个方向努力,会成功的
充实自我,展现自我!没有完美的个人,只有优秀的团队!计协我的家,建设靠大家!只有真正的融入了,你才会体会快乐哦~
我的人缘0
发起活动
0 次
参加活动
0 次
刘星星 发表于 2007-11-6 21:21 | 显示全部楼层
我想我会成功得
充实自我,展现自我!没有完美的个人,只有优秀的团队!计协我的家,建设靠大家!只有真正的融入了,你才会体会快乐哦~
我的人缘0
发起活动
0 次
参加活动
0 次
黄美燕 发表于 2007-11-6 21:35 | 显示全部楼层
即使不能成功,只要努力了就不会太大遗憾[em12][emb2][emb5]
充实自我,展现自我!没有完美的个人,只有优秀的团队!计协我的家,建设靠大家!只有真正的融入了,你才会体会快乐哦~
我的人缘0
发起活动
0 次
参加活动
0 次
吴小芳 发表于 2007-11-6 21:38 | 显示全部楼层
[fly]我会坚持到最后[/fly]   
      [emc7]    [emc24]   [emc20]

     [emm53]    [emb6]  [emb5]
   
   


    胜利是属于我的

   努力!努力!
充实自我,展现自我!没有完美的个人,只有优秀的团队!计协我的家,建设靠大家!只有真正的融入了,你才会体会快乐哦~
我的人缘0
发起活动
0 次
参加活动
0 次
黎淑嫦 发表于 2007-11-6 21:44 | 显示全部楼层
我好担心啊!!!!!!
充实自我,展现自我!没有完美的个人,只有优秀的团队!计协我的家,建设靠大家!只有真正的融入了,你才会体会快乐哦~
您需要登录后才可以回帖 登录 | 新成员注册

本版积分规则

QQ|手机版|CA之家 ( 桂ICP备07006672号-6 )

GMT+8, 2026-5-30 02:15

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表